По информации облздрава, программа предусматривает предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере от 1 до 1,5 млн рублей медицинским работникам, переехавшим для работы в сельские населенные пункты с численностью населения менее 50 тыс. человек.
Так, например, в 2025 году два земских врача-инфекциониста приступили к работе в Палласовской и Городищенской ЦРБ. Восемь акушеров-гинекологов пополнили коллективы больниц в Городище, Средней Ахтубе, Светлом Яре, Серафимовиче, Дубовском и Котовском районах. Семь анестезиологов-реаниматологов трудятся теперь во Фроловской, Ленинской, Палласовской, Котельниковской, Урюпинской и Суровикинской ЦРБ. Два врача-невролога приняты в Урюпинскую и Фроловскую ЦРБ, хирургические службы усилены в Быковской, Октябрьской, Палласовской и Суровикинской ЦРБ. Также в Октябрьскую ЦРБ прибыл врач-оториноларинголог, а в Среднеахтубинскую врач-рентгенолог.
Развитие системы здравоохранения и укрепление ее кадрового потенциала в числе ключевых задач, поставленных губернатором Волгоградской области Андреем Бочаровым. Регион продолжает планомерную работу по обеспечению кадрами сельских больниц и поликлиник, в том числе с привлечением ресурсов федерального проекта Медицинские кадры нацпроекта Продолжительная и активная жизнь. Кроме того, реализуются дополнительные региональные меры стимулирования.
Напомним, с 2023 года введена финансовая поддержка для специалистов, продолживших работу в сельских медучреждениях после окончания срока обязательств по программе Земский доктор/фельдшер: с начала 2025 года региональные выплаты в размере от 500 тыс. до 1,5 млн рублей получили 57 человек. С 2024 года по инициативе главы региона врачам дефицитных специальностей при трудоустройстве в государственные медучреждения начали предоставлять единовременную выплату в размере 2 млн рублей. А с июня 2025 года утвержден перечень специальностей среднего медперсонала для участия в аналогичной губернаторской программе с предоставлением единовременной выплаты в 1 млн рублей.
Алёна Стрелина