Уважаемые работодатели! Напоминаем важную информацию!

Уважаемые работодатели! Напоминаем важную информацию!

Законодательством предусмотрена возможность выполнения квоты для приема на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья путем заключения соглашения с другим работодателем, если ваша организация по объективным причинам не может самостоятельно создать необходимые рабочие места для людей с инвалидностью.

Что включает такое соглашение?
Количество принимаемых на работу инвалидов;
Условия возмещения расходов на оплату труда;
Обеспечение доступности и оснащенность рабочих мест;
Специальные условия для сотрудников-инвалидов;
Срок действия договора и порядок его досрочного прекращения.

Обратите внимание, что сотрудник с инвалидностью засчитывается в выполнение вашей квоты только тогда, когда трудоустройство осуществлено на основное место работы.

Для поддержки работодателей в заключении подобных договоров активно работают следующие организации:
Волгоградское региональное отделение Всероссийского общества инвалидов (ВОИ): председатель отделения — Гапиенко Наталья Евгеньевна, контактные данные: телефон 8 (442) 37-84-60, 39-58-70, электронная почта: rovos34@mail.ru, адрес: г. Волгоград, ул. Новороссийская, д. 47.
Волгоградское региональное отделение Всероссийского общества глухих: председатель отделения — Алхимова Инна Сергеевна, контактный номер телефона: +7 (904) 409-22-40, электронная почта: 34ro@voginfo.ru, адрес: г. Волгоград, ул. Скосырева, д. 3Б, офис 3-1.

На сегодняшний день в Волгоградской области успешно действуют 26 соглашений, благодаря которым трудоустроено 87 человек с инвалидностью

Мы приглашаем вас принять участие в значимом деле социальной поддержки и интеграции наших сограждан!

#ЯГотовРаботать
#КадровыйцентргородаМихайловки