С 1 сентября 2024 года вступили в силу нормы Федерального закона от 12.12.2023 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее Закон 565-ФЗ).

С 1 сентября 2024 года вступили в силу нормы Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее – Закон № 565-ФЗ), регулирующие вопросы содействия занятости инвалидов.

Новое в правилах:

- Квота рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах РФ, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и(или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

- При трудоустройстве 1 инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов.

- Возможность выполнения работодателем установленной квоты в случае наличия договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или ИП, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, ИП.

- Трудоустройство инвалидов в соответствии с соглашением осуществляется на территории субъекта РФ, законодательством которого установлена квота по месту нахождения заказчика (его представительства, филиала).

- Утратило силу Постановление Правительства № 366 от 14.03.2024

- Вступило в силу Постановление Правительства № 709 от 30.05.2024

За более подробной информацией обращайтесь в центр занятости населения по адресу: г. Михайловка по адресу ул. Подгорная, д. 6Б, тел 8-844-63-2-02-41